案例分析

• 公司提前解除劳动合同怎么办？2020-01-09

  【案情简介】赵某就职于某保险公司，签订了为期一年的劳动合同，合同中约定赵某每个季度必须完成一定数额的销售任务。第一个季度下来赵某所签保险单寥寥无几。为了保住...

• 打听同事工资被开除，她把公司告了！法院这样判​2020-01-09

  　　涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久，同事间工资应不应该公开的话题引发热议，有媒体就“你会打听同事工资吗”发起网上投票，结果显示，表示会打听的人...

• 高院最新判决：超过退休年龄还能认定工伤吗？2020-01-09

  苏珍姑于2015年11月1日入职深圳某物业公司处工作，担任保洁员，上班时间为星期一至星期日，早上7时至11时，下午13时至17时。2015年11月3日17时...

• 达到退休年龄后被解聘有经济补偿吗？2020-01-07

  谭大伯于1952年12月27日出生，系重庆某砖厂员工，2012年12月27日，谭大伯年满60周岁，达到法定退休年龄，但未享受养老保险待遇，仍继续在公司工作。...

• 试用期间，公司是否要缴纳社保？风险居然这么大？！2020-01-07

  试用期不为员工缴社保员工自愿放弃缴纳社保用多发钱代替给员工缴社保……不经意间就把公司推向了违法的道路01试用期间，必须为员工缴纳社保根据《社会保险费申请缴纳...

• 你的年假没休，能要经济补偿吗？人社部：能2020-01-07

  最近，“年假不休能要经济补偿”相关话题冲上微博热搜，人社部官方微信对未休年假能要求经济补偿一事发声，对于符合条件的劳动者，未休年假应当获得用人单位的经济补偿...

• 员工拒绝轮岗仍去原岗出勤如何处理？2019-12-31

  一、案例事实 王小九系某银行员工，在浦东支行担任现金业务岗（属营业网点柜员）。 入职一年后，单位根据经营需要，通知王小九开始内部轮岗，调...

• 兼职不用签劳动合同？公司损失惨重2019-12-31

  案 情 回 顾张某申请称：我于2018年3月7日入职某科技公司，双方未签订劳动合同且未支付工资，于2018年3月28日离职。现要求确认我与某科技公司自201...

• 在工伤认定中可否直接认定劳动关系成立2019-12-25

  裁判要旨职工在工伤认定过程中，未提起劳动关系仲裁及诉讼，用人单位以不存在劳动关系为由要求撤销工伤认定，法院审理后，可直接认定劳动关系成立，驳回原告的诉讼请求...

• 迟到或早退30分钟以上被视为旷工半天！到底合不合理？2019-12-25

  案 情 简 介某制造厂经法定程序制订的规章制度规定：员工迟到30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述...